HABILIDADES DE INTERACCIÓN PARA LIDERES Y SUPERVISORES – Temario 3

OBJETIVO:

Al final del taller el participante desarrolle sus habilidades de interacción que mejoren sustantivamente el ambiente laboral, logrando un clima de confianza que permita influir positivamente en la colaboración de su equipo

CONTENIDO TEMÁTICO: 1. NUEVO ENTORNO LABORAL

• Competitividad, sociedad, tecnología, mercados, economía

2. LIDERAZGO

• Mitos del liderazgo
• La resiliencia en el líder
• Los cinco retos del liderazgo
• Liderazgo Situacional
• Madurez de los trabajadores
• Taller de aplicación