RECORRIDOS DE SEGURIDAD – temario4

OBJETIVOS:

1. Promover la comprensión de los Líderes sobre la importancia de hacer recorridos de seguridad como estrategia para observar las conductas de las personas y retroalimentarles para la modificación de aquellas riesgosas.

2. Desarrollar el liderazgo mediante el ejemplo, y un entendimiento común de sus funciones y responsabilidades con la administración de riesgos.

3. Prevenir lesiones al eliminar los actos y condiciones inseguras, desinhibiendo su ocurrencia mediante la retroalimentación y reforzar las conductas seguras empoderando al personal para hacerse un ambiente seguro.

1. TENDENCIA MUNDIAL A HACER EMPRESAS MAS HUMANAS

• Organismos internacionales que lo promueven
• Empresas más humanas son empresas seguras
• La seguridad al igual que la calidad son buen negocio
• La seguridad tiene igual prioridad que la producción
• Quien pierde más en un accidente

2. POR QUE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO EN CONDUCTA

• La modificación de los patrones de conducta
• Este programa no es punitivo y empodera a las personas
• Teoría tricondicional, saber, poder y querer
• El papel de la ingeniería y de la psicología prevencional
• Metodología de implementación del sistema SBC